Il Personale ATA è rimasto completamente ‘invisibile’ agli occhi del governo per quanto riguarda la Legge di Bilancio: eppure i problemi del personale ausiliario, tecnico ed amministrativo non mancano a cominciare dai salari (sono i più bassi dell’intera Pubblica Amministrazione). Anief ha programmato un incontro con il personale, oltre a partecipare ad una manifestazione indetta per martedì prossimo, 30 novembre, dinanzi al Ministero dell’Istruzione: alla manifestazione saranno presenti anche Aida Scuola, Anquap e il Movimento nazionale direttori DSGA.
Giovedì 9 dicembre, inoltre, è in programma un’assemblea nazionale sindacale in modalità telematica per tutto il personale ATA: si discuterà delle iniziative di mobilitazione e della piattaforma contrattuale di rivendicazione per il riconoscimento dei diritti del personale ATA.
Personale ATA, 10 proposte Anief in vista del rinnovo contrattuale
Anief ha introdotto nella piattaforma che porterà , entro breve tempo, al rinnovo contrattuale 10 proposte che prevedono assunzioni, crescita professionale, formazione a carico dello Stato, adeguamenti salariali a quelli dell’Unione europea, semplificazioni procedurali, sostituzione dei colleghi assenti e la valorizzazione delle risorse umane.
Riepiloghiamo, qui di seguito, le dieci proposte Anief per la piattaforma contrattuale:
- ridefinizione dei livelli stipendiali in base al mansionario e al titolo di accesso nella PA;Â
- passaggio del profilo DSGA dall’Area D alla Area EP2;Â
- parità di trattamento tra personale precario e di ruolo giuridica ed economica;Â
- inquadramento profili professionali C e AS del Coordinatore Amministrativo, Tecnico, del Collaboratori Scolastico;Â
- welfare contrattuale (applicazione DLGS81/2008 – indennità Videoterminalista – Ripristino ore straordinario Dsga) – Declaratoria Mansionario (Mansionario dettagliato e adeguato);Â
- riconoscimento della Card e retribuzione della formazione obbligatoria;Â
- estensione della CIA (contributo individuale accessorio) durante le supplenze brevi;Â
- valorizzazione piena del servizio pre-ruolo nella mobilità senza vincoli e nella ricostruzione di carriera;Â
- passaggi di ruolo biennali, senza il vincolo della temporizzazione anche per il profilo DSGA;Â
- apertura ai trasferimenti intercompartimentali.
Il presidente di Anief, Marcello Pacifico, ha dichiarato che ‘il governo deve comprendere che se vuole veramente migliorare il funzionamento delle istituzioni scolastiche deve provvedere a dare il giusto riconoscimento economico e giuridico al personale scolastico: chi governa il Paese deve accorgersi del malessere che il personale Ata sta vivendo’.