Tredicesima dicembre
Tredicesima dicembre

La tredicesima è una mensilità aggiuntiva che viene elargita nel mese di dicembre anche a chi lavora nella scuola. Spetta sia ai docenti di ruolo (assunti a tempo indeterminato) che a quelli precari (con contratto a tempo determinato). Di seguito riportiamo la normativa prevista dal CCNL per  la tredicesima del personale docente della scuola.

Scuola, tredicesima: la normativa

La tredicesima per i docenti della scuola è prevista dal CCNL art. 80, che riportiamo di seguito.

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“ART. 80 – TREDICESIMA MENSILITÀ
1. Al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato spetta una tredicesima mensilità corrisposta nel mese di dicembre di ogni anno.
2. L’importo della tredicesima mensilità è pari al trattamento fondamentale spettante al personale nel mese di dicembre, fatto salvo quanto previsto nei commi successivi.
3. La tredicesima mensilità è corrisposta per intero al personale in servizio continuativo dal primo gennaio dello stesso anno.
4. Nel caso di servizio prestato per un periodo inferiore all’anno o in caso di cessazione del rapporto nel corso dell’anno, la tredicesima è dovuta in ragione di un dodicesimo per ogni mese di servizio prestato o frazione di mese superiore a 15 giorni.
5. I ratei della tredicesima non spettano per i periodi trascorsi in aspettativa per motivi personali o di famiglia o in altra condizione che comporti la sospensione o la privazione del trattamento economico e non sono dovuti al personale cessato dal servizio per motivi disciplinari.
6. Per i periodi temporali che comportino la riduzione del trattamento economico, il rateo della tredicesima mensilità, relativo ai medesimi periodi, è ridotto nella stessa proporzione della riduzione del trattamento economico”
Ricordiamo inoltre che sulla tredicesima il prelievo dell’Irpef è ad aliquota massima, senzache venga applicata nessuna detrazione d’imposta. La data di esigibilità non è ancora non visibile, ma dovrebbe essere intorno al 15 dicembre 2016.
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