Concorso dirigenti scolastici ultime notizie: quando esce, novità su numero di posti, requisiti e prove

La novità più rilevante, senza dubbio, dovrebbe essere rappresentata dall’ampliamento di posti banditi, che arriverebbero a quota 2000, un numero che, di conseguenza, dovrebbe bastare a coprire almeno i ‘buchi attuali’.

C’è da sottolineare, comunque, che i tempi non consentiranno certamente l’immissione in ruolo a settembre 2017 e, dunque, almeno per il prossimo anno scolastico, si ripeteranno i disagi conseguenti alle indispensabili reggenze.

Ultime notizie scuola, venerdì 31 marzo 2017: bando concorso dirigenti scolastici entro la fine di aprile

Ricordiamo che per poter accedere al concorso si dovrà essere in possesso di un diploma di laurea magistrale, specialistica o conseguita secondo il vecchio ordinamento, di diploma accademico di II livello o diploma accademico di vecchio ordinamento e avere cinque anni di insegnamento, anche se da precario.

Per quanto concerne le prove da sostenere, avremo la prova selettiva che consisterà in 50 quesiti a risposta multipla: i candidati ammessi alla prova scritta saranno un numero pari a tre volte i posti disponibili. La prova scritta, invece, prevederà 50 domande a risposta aperta, di cui una in lingua straniera, sulla normativa scolastica, l’organizzazione del lavoro e del personale, la valutazione e l’autovalutazione, diritto civile e amministrativo, contabilità di Stato, i sistemi educativi dell’Unione europea ma anche la modalità di conduzione di organizzazioni complesse.

Concorso dirigenti scolastici: numero di posti, requisiti, prove e immissioni in ruolo

Tutti coloro che riusciranno a superare l’esame scritto, potranno sostenere la prova orale consistente in un colloquio sulle materie d’esame, sull’informatica e sulla lingua straniera.
I vincitori potranno accedere così ad un corso di formazione di 4 mesi, al termine del quale, in caso di superamento dei test finali, verranno ammessi al tirocinio di 4 mesi.
Il ruolo in cui i vincitori del corso-concorso verranno assunti sarà determinato sulla base dell’ordine di graduatoria e delle preferenze espresse dai candidati. La graduatoria verrà redatta in considerazione di una tabella di valutazione, che assegnerà fino a 30 punti ai titoli culturali, di servizio e professionali.