Scuola, firmato contratto mobilità 2017/8: dal 13 aprile le domande, novità e punti chiave

Confermata la deroga al vincolo triennale di permanenza nella provincia di titolarità e nella scuola in cui si è ricevuto l’incarico triennale, per cui tutti i docenti, neoassunti compresi, ovvero coloro che sono stati immessi in ruolo dal 1° settembre 2016, potranno presentare domanda di mobilità sia provinciale che interprovinciale; non ci sarà più la fase comunale, quindi mobilità solo provinciale ed interprovinciale con domanda unica per entrambe le tipologie di trasferimento, fermo restando la distinzione per le domande relative ai passaggi di cattedra e/o di ruolo, ovvero tante domande quanti sono i passaggi da richiedere.
I docenti potranno esprimere preferenze sia su ambiti territoriali che su scuole (5 al massimo), non esprimibilità di comuni e distretti e impossibilità, per i docenti titolari di ambito con incarico triennale, di poter esprimere l’ambito di titolarità e la scuola in cui si ha attualmente l’incarico triennale.

Confermato l’organico unico per gli IC che comprendono più plessi anche di comuni diversi e per gli istituti di istruzione superiore con più indirizzi e sedi: ciò significa che i docenti dovranno indicare solamente il codice meccanografico, non potendo più specificare il codice dei plessi o indirizzi. Spetterà poi al dirigente scolastico assegnare i docenti ai plessi in base ai criteri stabiliti dalla contrattazione d’Istituto. Il docente che ottiene il trasferimento andrà ad acquisire titolarità su scuola in una delle istituzioni scolastiche espresse nella domanda.

Ecco le aliquote relative alla mobilità territoriale interprovinciale, professionale e alle immissioni in ruolo per l’anno scolastico 2017/2018:

• trasferimenti interprovinciali: 30% dei posti disponibili dopo i trasferimenti provinciali;
• passaggi di cattedra e di ruolo: 10%;
• immissioni in ruolo: 60% dei posti liberi dopo i trasferimenti provinciali.