Personale Ata
Personale Ata

Oltre le questioni legate ai docenti, Marcello Pacifico (Anief) commenta anche la situazione nella scuola legata al personale ATA toccando precarietà e stipendi.  Spiega che il problema della precarietà nasce da una fictio sugli organici. Ci sono 30.000 posti vacanti ma ne sono stati chiesti al Mef solo 8.000. A questi, si aggiungono i 12.000 posti accantonati per i lavoratori delle cooperative.

Assunzioni ATA: i numeri

“Il problema”, spiega Marcello Pacifico, “è che… da un lato non si stabilizza il personale e in più c’è un organico di fatto che non viene trasformato in organico di diritto. Di più: ci sono altri 20.000 posti che dovrebbero essere dati in organico potenziato come succede per i docenti. Si tratta di esigenze che derivano dal fatto che se le scuole devono essere aperte oltre l’orario, per consentire le attività didattiche di potenziamento, chi apre le scuole? Servono i collaboratori, i tecnici e gli altri.”

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“Riassumendo. Ci sono 30.00 posti in organico di fatto, di cui 10.000 annuali, 12.000 per le cooperative. Altri 20.000 su profili mai attivati. Ci sono dunque 80.000 da assumere, e non 8.000. Dieci volte di più”.

Stipendi degli Ata: vanno aumentati

Gli stipendi del Personale ATA “sono rimasti fermi ai profili funzionali degli anni ‘70. Occorre aumentarli di livello e aggiornarli, anche alla luce dei nuovi titoli di accesso e per le nuove mansioni richieste. Sono stipendi bassi, è vero. Un collaboratore precario prende 900 euro, è da fame. Al Ministero continuano a fare riunioni, ma la questione è urgente”.