Quali sono i profili esistenti e titoli richiesti per il Personale ATA della scuola? I profili del personale tecnico ed amministrativo sono:
- Area A: Collaboratore scolastico (CS): in tutte le scuole
- Area As: Collaboratore scolastico addetto all’azienda agraria (CR), solo negli istituti agrari
- Area B:
- Assistente Amministrativo (AA): in tutte le scuole
- Assistente Tecnico (AT): solo nelle scuole secondarie di II grado
- Cuoco (CU): solo nei convitti/educandati
- Infermiere (IF): solo nei convitti/educandati
- Guardarobiere (GU): solo nei convitti/educandati
- Area D: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA): in tutte le scuole
La descrizione dettagliata dei vari profili è disponibile nella Tabella A allegata al CCNL) scuola.
Titoli di studio richiesti per gli ATA
I titoli di studio richiesti al Personale, variano in base al profilo. Si va dal diploma di qualifica triennale fino alla laurea (vecchio ordinamento ovvero specialistica/magistrale). Esistono anche alcune deroghe per chi è già incluso in precedenti graduatorie o ha svolto servizio per almeno 30 giorni in un profilo specifico. Per gli altri profili è possibile consultare la guida sindacale.
Come si può essere assunti nella scuola statale
Con il possesso del titolo di studio richiesto, si può chiedere l’inclusione nelle graduatorie d’istituto di III fascia (escluso i DSGA), utilizzate dalle scuole per assumere i supplenti. Gli aggiornamenti sono triennali. L’ultimo è avvenuto nel 2017 e il prossimo è previsto per il 2021.
Le assunzioni a tempo indeterminato (escluso i DSGA) avvengono dalle graduatorie permanenti (24 mesi) il cui aggiornamento è annuale e riguarda coloro che hanno maturato 24 mesi di servizio come ATA (scuola statale).
Per i DSGA esistono specifiche regole per le assunzioni a tempo determinato sui posti liberi e le assunzioni a tempo indeterminato avvengono dalle graduatorie dei concorsi ordinari. (Fonte: FLC CGIL)
