Come si diventa personale ATA della scuola nel 2021? Vediamo quali sono i requisiti richiesti per i vari profili e cosa bisogna fare per poter entrare in graduatoria ed essere assunti.
Personale ATA 2021: profili per le assunzioni
I requisiti richiesti per diventare Personale ATA, variano in base al profilo scelto. Chi è già incluso in precedenti graduatorie o ha svolto almeno 30 gg di servizio in un determinato profilo, gode di alcune eccezioni per il titolo di studio.
I profili esistenti sono:
Area A:
- Collaboratore scolastico o bidello (CS): in tutte le scuole
- Area As: Collaboratore scolastico addetto all’azienda agraria (CR), solo negli istituti agrari
Area B:
- Assistente Amministrativo (AA): in tutte le scuole
- Assistente Tecnico (AT): solo nelle scuole secondarie di II grado
- Cuoco (CU): solo nei convitti/educandati
- Infermiere (IF): solo nei convitti/educandati
- Guardarobiere (GU): solo nei convitti/educandati
Area D: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA): in tutte le scuole
Tutti i requisiti, suddivisi per profilo, potete consultarli in questa pratica scheda.
Come si diventa Personale ATA?
Chi possiede i requisiti per diventare Personale ATA, deve presentare domanda di inclusione nelle graduatorie d’istituto di III fascia (eccezione fatta per i DSGA). Queste graduatorie sono utilizzate per il conferimento delle supplenze e si aggiornano periodicamente. Il prossimo bando è atteso a breve.
Le assunzioni a tempo indeterminato (ad eccezione dei DSGA) avvengono tramite le graduatorie permanenti (dette anche 24 mesi) che si aggiornano ed integrano ogni anno. Includono chi ha maturato almeno 24 mesi di servizio come ATA nella scuola statale.
Per le assunzioni a tempo determinato dei DSGA, esistono specifiche regole. La sostituzione temporanea per assenze avviene, di norma, con un incarico ad un assistente amministrativo in servizio nella scuola. Le assunzioni a tempo indeterminato avvengono dalle graduatorie dei concorsi ordinari.
