Lavoratori fragili e smart working, Decreto pubblicato in Gazzetta Ufficiale (PDF)

Lavoratori fragili e smart working, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto del Ministero della Salute, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero della Pubblica Amministrazione, riguardante l’individuazione delle patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità per lo svolgimento delle mansioni lavorative in modalità agile fino al 28 febbraio 2022.

Lavoratori fragili e smart working, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il nuovo Decreto

Nel Decreto si legge quanto segue: ‘Ai fini dell’applicazione dell’articolo 17, comma 2, del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221, con il presente provvedimento sono individuate le seguenti patologie e condizioni: 

a) indipendentemente dallo stato vaccinale

a.1) pazienti con marcata compromissione della risposta immunitaria:

• – trapianto di organo solido in terapia immunosoppressiva;
• – trapianto di cellule staminali ematopoietiche (entro 2 anni dal trapianto o in terapia immunosoppressiva per malattia del trapianto contro l’ospite cronica); 
• – attesa di trapianto d’organo; 
• – terapie a base di cellule T esprimenti un Recettore Chimerico Antigenico (cellule CART); 
• – patologia oncologica o onco-ematologica in trattamento con farmaci immunosoppressivi, mielosoppressivi o a meno di 6 mesi dalla sospensione delle cure; 
• – immunodeficienze primitive (es. sindrome di DiGeorge, sindrome di Wiskott-Aldrich, immunodeficienza comune variabile etc.); 
• – immunodeficienze secondarie a trattamento farmacologico (es: terapia corticosteroidea ad alto dosaggio protratta nel tempo, farmaci immunosoppressori, farmaci biologici con rilevante impatto sulla funzionalità del sistema immunitario etc.); 
• – dialisi e insufficienza renale cronica grave; 
• – pregressa splenectomia; 
• – sindrome da immunodeficienza acquisita (AIDS) con conta dei linfociti T CD4+ < 200cellule/µl o sulla base di giudizio clinico. 

a.2) pazienti che presentino 3 o più delle seguenti condizioni patologiche: 

• – cardiopatia ischemica; 
• – fibrillazione atriale; 
• – scompenso cardiaco; 
• – ictus; 
• – diabete mellito; 
• – bronco-pneumopatia ostruttiva cronica; 
• – epatite cronica; 
• – obesità. 

b) la contemporanea presenza di esenzione alla vaccinazione per motivi sanitari e almeno una delle seguenti condizioni: 

• – età >60 anni; 
• – condizioni di cui all’Allegato 2 della Circolare della Direzione generale della prevenzione sanitaria del Ministero della salute n. 45886 dell’8 ottobre 2021 citata in premessa. 

Ai fini del decreto, l’esistenza delle patologie e condizioni di cui al precedente comma è certificata dal medico di medicina generale del lavoratore’. 

Di seguito, riportiamo il testo integrale del Decreto.

DECRETO