Nuovo concorso ATA 2022: a breve partirà la terza procedura di assunzioni per i lavoratori ex LSU. Ieri il Ministero ha incontrato i sindacati per presentare la bozza di decreto interministeriale e i primi dettagli della procedura. Quanti posti sono disponibili? E quando sono previste le assunzioni degli ex LSU nelle scuole?
Nuovo concorso ATA 2022 per ex LSU
Le assunzioni degli ex LSU come Personale ATA della scuola partiranno da settembre 2022, sui posti disponibili rimasti dopo il completamento della seconda procedura selettiva. In totale, si tratta di soli 590 posti.
Questi verranno utilizzati nel frattempo per immettere in ruolo nella provincia di appartenenza i partecipanti in soprannumero della 2^ procedura, secondo la graduatoria nazionale (art. 1, comma 965, legge 178/2020).
Chi partecipa? I requisiti
La nuova procedura concorsuale ATA interessa i lavoratori ex LSU che, sebbene in possesso dei requisiti, non hanno potuto partecipare alla 2^ procedura (l’ultima in ordine di tempo) per mancanza di posti nella provincia di appartenenza.
I requisiti non sono cambiati rispetto alla procedura recedente e sono:
- diploma di scuola secondaria di I grado, conseguito entro la data di scadenza del termine per la presentazione delle domanda di partecipazione (ancora non nota);
- un minimo di 5 anni (solari) di servizi di pulizia e ausiliari presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, in qualità di dipendente a tempo determinato o indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento di tali servizi (anche non continuativi). In questi anni devono essere inclusi il 2018 e il 2019.
