Nota Ministero Istruzione N. 7586 del 25 febbraio
Nota Ministero Istruzione N. 7586 del 25 febbraio

Gestione della contrattazione integrativa d’istituto, il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato, in data 25 febbraio 2022, la Nota N. 7586 avente come oggetto: ‘Nuove funzionalità per la gestione della contrattazione integrativa d’istituto’.

Gestione contrattazione integrativa d’istituto, Nota Ministero Istruzione N. 7586 del 25 febbraio

Nella nuova Circolare si fa riferimento alla precedente Nota prot. N. 21503 del 30 settembre 2021: il Ministero comunica che, a decorrere dal giorno 28 febbraio 2022, saranno messe a disposizione all’interno del SIDI, apposite funzionalità per la gestione della contrattazione integrativa d’istituto. 

Tali funzionalità, implementate all’interno del BIS, saranno accessibili al seguente percorso: Applicazioni SIDI → Gestione Finanziario-Contabile → Bilancio Integrato Scuole → tab “POS”. 

Resta inteso che anche le istituzioni scolastiche che non utilizzano BIS per la gestione della contabilità potranno accedere all’area suindicata ed utilizzare le funzioni dedicate alla contrattazione integrativa d’istituto.

Nella Nota, tra l’altro, viene sottolineato come l’obiettivo della contrattazione sia quello di incrementare la qualità dell’offerta formativa, sostenendo i processi di innovazione in atto, anche mediante la valorizzazione delle professionalità coinvolte.

Ai sensi dell’art. 22, comma 2, lett. c), del CCNL relativo al personale del comparto istruzione e ricerca per il triennio 2016-2018, si svolge, a livello di istituzione scolastica, tra il Dirigente Scolastico e la RSU e i rappresentanti delle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL, che costituiscono la parte sindacale. 

A titolo esemplificativo, sono oggetto di contrattazione integrativa d’istituto, ai sensi dell’art. 22, comma 4, lett. c), del citato CCNL 2016-2018, le seguenti materie:

  • i criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d’istituto
  • i criteri per l’attribuzione di compensi accessori, ai sensi dell’art. 45, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 al personale docente, educativo ed ATA, inclusa la quota delle risorse relative all’alternanza scuola-lavoro e delle risorse relative ai progetti nazionali e comunitari, eventualmente destinate alla remunerazione del personale. Al riguardo, corre l’obbligo di richiamare l’attenzione sulla circostanza che sono oggetto di apposita contrattazione d’istituto tutte le competenze accessorie da corrispondere al personale scolastico, a prescindere dalla fonte di finanziamento (risorse stanziate sui POS ovvero assegnazioni sui conti di tesoreria delle istituzioni scolastiche). Alla luce di quanto rilevato, pertanto, devono essere oggetto di contrattazione anche le risorse che transitano sui bilanci scolastici, destinate a remunerare attività del personale; 
  • i criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione del personale, ivi compresi quelli riconosciuti al personale docente ai sensi dell’art. 1, comma 127, della legge n. 107/2015 e ss.mm.ii.; 
  • i criteri e le modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché la determinazione dei contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n. 146/1990;
  • i criteri per l’individuazione di fasce temporali di flessibilità oraria in entrata e in uscita per il personale ATA, al fine di conseguire una maggiore conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare; 
  • i criteri generali di ripartizione delle risorse per la formazione del personale nel rispetto degli obiettivi e delle finalità definiti a livello nazionale con il Piano nazionale di formazione dei docenti
  • i criteri generali per l’utilizzo di strumentazioni tecnologiche di lavoro in orario diverso da quello di servizio, al fine di una maggiore conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare (diritto alla disconnessione); 
  • i riflessi sulla qualità del lavoro e sulla professionalità delle innovazioni tecnologiche e dei processi di informatizzazione inerenti ai servizi amministrativi e a supporto dell’attività scolastica. 

Nella Nota, poi, vengono indicate le principali funzionalità implementate:

  • Contrattazione Integrativa: per visualizzare gli importi assegnati annualmente dal Ministero per il miglioramento dell’offerta formativa (da ultimo con nota prot. n. 21503/2021) e le economie derivanti da anni pregressi 
  • Ripartizione FIS: per calcolare degli importi del FIS destinati a coprire l’Indennità di direzione per il DSGA e l’Indennità spettante all’eventuale sostituto DSGA 
  • Elenco attività/incarichi: per visualizzare le attività per le quali l’istituzione scolastica intende attribuire gli incarichi specifici al personale docente ed al personale ATA 
  • Destinazione risorse: per destinare le risorse a disposizione per ogni specifico compenso e sotto-compenso 
  • Relazioni: per redigere in maniera automatica la relazione illustrativa (a cura del DS) e la relazione tecnica (a cura del DSGA) 
  • Verbale Athena ipotesi contratto integrativo: per redigere in maniera automatica una bozza del Verbale Athena riguardante l’ipotesi di contratto integrativo di istituto 
  • Approvazione contrattazione integrativa: per approvare la contrattazione integrativa e procedere con la successiva gestione degli incarichi 
  • Anagrafica del Personale: per visualizzare il personale docente ed ATA in servizio presso l’istituzione scolastica. I dati verranno aggiornati direttamente dal Fascicolo del personale del SIDI, fatta salva la possibilità della scuola di apportare modifiche/integrazioni manualmente 
  • Gestione degli Incarichi: per attribuire, al personale presente in anagrafica, le attività e gli incarichi precedentemente censiti. Sarà inoltre possibile in quest’area generare le cd. “lettere di incarico”
  • Monitoraggio e Rendicontazione: per riepilogare tutte le informazioni relative alla contrattazione integrativa di istituto e monitorare lo stato di avanzamento delle attività relative all’attribuzione degli incarichi e relativa liquidazione.

Qui di seguito riportiamo il testo integrale della Nota.

NOTA