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Stipendi scuola, la Ragioneria dello Stato ha provveduto a pubblicare le tabelle relative agli importi spettanti per l’indennità di vacanza contrattuale dal 1° aprile al 30 giugno 2022 e quelli dal prossimo 1° luglio per il personale scolastico. La tabella analitica indica tutti gli importi in base alle diverse qualifiche.

Stipendi personale scolastico, tabella nuovi importi relativi all’indennità di vacanza contrattuale in vigore dal 1° aprile

Come ricorda la Ragioneria dello Stato, la Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022) al comma 609 dell’articolo 1, ha previsto che, nelle more della definizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico per il triennio 2022-2024, si dia luogo, in deroga alle procedure previste dalle disposizioni vigenti in materia, all’erogazione dell’anticipazione di cui all’articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e degli analoghi trattamenti previsti dai rispettivi ordinamenti, nella seguente misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari:

  • dal 1° aprile al 30 giugno 2022 0,30%
  • dal 1° luglio 2022 0,50%.


Nella nota diffusa sul proprio sito ufficiale, la Ragioneria dello Stato comunica che, per assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, vengono pubblicate le misure della sopracitata anticipazione (corrispondente sostanzialmente all’indennità di vacanza contrattuale prevista dal precedente ordinamento) dell’anno 2022 da corrispondere al personale appartenente al Pubblico Impiego.

Come precisato da Flc-Cgil, si tratta di un’anticipazione dei benefici economici che verranno attribuiti al momento del rinnovo contrattuale e che saranno riassorbiti all’atto della stipula del CCNL 2022-2024 (come previsto dall’art. 47-bis, comma 2, del dlgs n. 165/2001).

Qui di seguito riportiamo la tabella relativa alle indennità di vacanza contrattuale riguardante il personale del comparto scuola.

TABELLA