Come ogni anno, i docenti neo immessi 2023/24 dovranno affrontare l’anno di prova per ottenere la conferma in ruolo o, nel caso dei neo assunti da GPS sostegno e concorso straordinario bis, per trasformare il contratto a tempo determinato conferito in indeterminato. In attesa della nota ministeriale annuale, riepiloghiamo come si conteggiano i giorni di servizio e di attività didattiche richiesti per superarlo.
Come si calcolano i 180 giorni richiesti per validare l’anno di prova
L’art 3 del decreto Ministeriale 226/2022 stabilisce che “Il superamento del percorso di formazione e periodo annuale di prova in servizio è subordinato allo svolgimento del servizio effettivamente prestato per almeno centottanta giorni nel corso dell’anno scolastico, di cui almeno centoventi per le attività didattiche”. Ciò vale indipendentemente dalla procedura da cui si è stati assunti.
Nei 180 giorni si contano tutte le attività collegate al servizio scolastico, quindi non solo le lezioni ma anche le attività funzionali all’insegnamento. In particolare occorre conteggiare:
- I periodi di sospensione della didattica, sia per vacanza, sia per provvedimenti di pubblico interesse (ad es. allerta meteo, elezioni politiche)
- Il giorno libero e il sabato, qualora l’orario scolastico si articoli su 5 giorni a settimana
- I giorni che intercorrono tra il 1° settembre e l’inizio delle lezioni
- La partecipazione a scrutini e il servizio prestato per gli Esami di Stato
- Il primo mese di astensione obbligatoria per maternità
- La frequenza ai corsi di formazione e aggiornamento organizzati dal Ministero o dalla scuola
Non si calcolano invece, i periodi di ferie, i permessi retribuiti e non, le aspettative, il periodo di fine delle lezioni durante la pausa estiva, le assenze per malattia.
Quali attività comprendono i 120 giorni?
Nei 120 giorni indispensabili per il superamento dell’anno di prova si conteggiano:
- Giorni effettivi in cui si svolge attività didattica
- Riunioni dipartimentali, collegi docenti, consigli di classe, incontri scuola famiglia programmati
- Incontri di formazione e destinati per il docente neoassunto.
Nel caso di insegnanti in part time, occorre ridurre in modo proporzionale il numero dei giorni richiesto: ad es. un docente in servizio su 9 ore, dovrà svolgere 90 giorni di servizio all’interno dell’anno scolastico, di cui almeno 60 dedicati alle attività didattiche.
