Personale scolastico all’estero: è arrivata la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del bando per la selezione di docenti e ATA da destinare nelle scuole, nei corsi e nei lettorati italiani all’estero. Le aree linguistiche messe a bando sono francese, inglese, spagnola e tedesca. Di seguito indichiamo alcune informazioni necessarie per poter partecipare: requisiti, modalità di presentazione delle domande e della selezione.
Termini di presentazione delle domande e requisiti per il personale scolastico all’estero
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Concorsi ed Esami n. 30) e sul Sito MAECI il 15 aprile 2022 il bando per la selezione del personale scolastico all’estero: i docenti e gli ATA interessati devono presentare domanda di partecipazione entro e non oltre le ore 23.59 del 15 maggio 2022, vale a dire entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando stesso in Gazzetta Ufficiale. Le istanze si possono inoltrare esclusivamente tramite PEC all’indirizzo dgdp.05_selezione@cert.esteri.it e attraverso il modello allegato al decreto in oggetto.
Docenti
Il personale scolastico docente può inoltrare un’unica domanda per richiedere la partecipazione per una o più tipologie di istituzioni scolastiche indicando le sigle previste (art. 5 co. 2 – Allegato 1):
- SCI – Scuole e iniziative scolastiche
- SEU – Scuole europee
Possono partecipare per una o più lingue straniere previste e per uno o più codici funzione (allegato 1). Possono partecipare tutti quei docenti che abbiano almeno tre anni di servizio in ruolo, ad esclusione dell’anno di prova e di quello in corso.
Devono avere una certificazione linguistica non inferiore al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER) per l’area linguistica per la quale si intende partecipare: devono inoltre aver preso parte ad almeno un’attività formativa della durata non inferiore a 25 ore, organizzata da soggetti accreditati dal MIUR ai sensi della direttiva 170 del 21 marzo 2016, su tematiche afferenti all’intercultura o all’internazionalizzazione.
La procedura di selezione si articola in due parti: nella prima si valutano i titoli posseduti, la seconda, a cui si accede con un minimo di 15 punti derivanti dai titoli, verterà su un colloquio orale, in presenza o per via telematica. Il punteggio massimo sarà di 60 punti.
Personale ATA
Anche il personale scolastico ATA che vuole lavorare nelle scuole estere deve avere svolto almeno tre anni di servizio (ad esclusione dell’anno di prova e di quello in corso) e possedere una certificazione linguistica non inferiore al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER) per l’area linguistica per la quale si intende partecipare. In particolare, possono concorrere:
- direttori dei servizi generali e amministrativi di ruolo con almeno 3 anni di servizio nel profilo di appartenenza. –
- assistenti amministrativi di ruolo con almeno 3 anni di servizio nel profilo di appartenenza
Il personale ATA (DSGA e Assistente Amministrativo) può concorrere esclusivamente per il settore SCI – Scuole e iniziative scolastiche (art. 5 co. 3 – Allegato 1).
Anche in questo caso la selezione verterà sia sui titoli posseduti che sul colloquio orale: a quest’ultimo si accede con un minimo di 10 punti. Il punteggio massimo si calcola sempre in sessantesimi.
