Categoria: Personale

Graduatorie di terza fascia personale ATA, i deputati di Italia Viva, Marco Di Maio e Mauro Del Barba, hanno presentato un emendamento riguardante la proroga sino alla fine dell’anno scolastico 2021/2022 della validità delle graduatorie e di circolo e di istituto della III fascia del personale ATA (vigenti per il triennio 2018/2021). Qui di seguito riportiamo il testo dell’emendamento.

Graduatorie III fascia ATA, emendamento al Milleproroghe per proroga validità sino al 2022

‘Le graduatorie di circolo e di istituto di III fascia del personale ATA – si legge nell’emendamento – vigenti per il triennio 2018/2021 conservano validità ed efficacia fino alla fine dell’anno scolastico 2021/2022.

Ai sensi dell’articolo 8 del decreto ministeriale 430 del 13 dicembre 2000 il Ministro dell’istruzione provvede con proprio decreto alla definizione dei termini per la presentazione delle domande di aggiornamento delle graduatorie tramite procedura informatizzata; le nuove graduatorie sostituiscono integralmente quelle vigenti nel periodo precedente e hanno validità per il triennio scolastico 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025. 5.19. Marco Di Maio, Del Barba’.

Domanda per le Graduatorie di III fascia del personale ATA 2021: chi può presentarla? E quando? Possono presentare domanda coloro che sono in possesso del titolo di studio richiesto per l’acceso al profilo d’interesse e chi rientra nelle eccezioni al possesso del titolo prescritto.

Graduatorie Personale ATA 2021: titoli di accesso

Quali sono i titoli di accesso alle Graduatorie del personale ATA di terza fascia 2021, che permettono di presentare la domanda? Nella bozza di decreto, i titoli di accesso non risultano modificati rispetto allo scorso aggiornamento. Per cui sono i seguenti (fonte FLC CGIL):

Collaboratore scolastico

• Chi possiede almeno un titolo di studio triennale: diploma di qualifica rilasciato da un istituto professionale, diploma di scuola magistrale, diploma di maestro d’arte, diploma di maturità; attestato (triennale) e/o diploma professionale (triennale) rilasciato o riconosciuto dalla Regione
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o ad esaurimento (DM 75/01) e nelle graduatorie d’istituto dei collaboratori scolastici. Chi accede con la licenza media?
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come collaboratore scolastico (o profili corrispondenti nel passato) nelle scuole statali (anche per conto degli enti locali fino al 31/12/1999).

Assistente amministrativo

• Chi possiede un qualsiasi diploma di maturità (compreso l’istituto magistrale o il liceo artistico quadriennali)
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o negli elenchi ad esaurimento (DM 75/01) o nelle graduatorie d’istituto degli assistenti amministrativi
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come assistente amministrativo (o profili corrispondenti nel passato) nelle scuole statali (anche per conto degli enti locali fino al 31/12/1999).

Assistente tecnico

• Chi possiede un diploma di maturità che dia accesso ad una o più aree di laboratorio (vedi tabella di corrispondenza titoli di studio/laboratori)
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o negli elenchi ad esaurimento (DM 75/01) degli assistenti tecnici o nelle graduatorie d’istituto (per le sole aree nelle quali è già incluso)
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come assistente tecnico (o profili corrispondenti nel passato) nelle scuole statali (anche per conto degli enti locali fino al 31/12/1999): per le sole aree nelle quali siano stati prestati i 30 giorni di servizio.

Addetto alle aziende agrarie

• Chi possiede un diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto professionale per Operatore agrituristico; Operatore agro industriale; Operatore agro ambientale
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o negli elenchi ad esaurimento (DM 35/04) o nelle graduatorie d’istituto degli addetti alle aziende agrarie
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come addetto alle aziende agrarie nelle scuole statali.

Cuoco

• Chi possiede un diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto professionale alberghiero nel settore cucina
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o negli elenchi ad esaurimento (DM 75/01) o nelle graduatorie d’istituto dei cuochi
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come cuoco nei convitti statali.

Infermiere

• Chi possiede la laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o negli elenchi ad esaurimento (DM 75/01) o nelle graduatorie d’istituto degli infermieri
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come infermiere nei convitti statali.

Guardarobiere

• Chi possiede un diploma di qualifica specifica rilasciato da un istituto professionale per operatore della moda
• oppure chi è già incluso nelle graduatorie permanenti (24 mesi) o negli elenchi ad esaurimento (DM 75/01) o nelle graduatorie d’istituto dei guardarobieri
• oppure chi ha prestato servizio per almeno 30 giorni come guardarobiere nei convitti statali.

Quando si presenta la domanda?

La domanda per le Graduatorie ATA 2021 si presenterà breve, ma ancora la data certa non c’è, complice la crisi di Governo. Le date probabili sono quelle che vanno da metà febbraio fino al mese di marzo.

Ad ogni modo, dato che è già noto che la domanda si presenterà online, è opportuno che chi intende partecipare segua le operazioni preliminari e si faccia trovare pronto.

La licenza media è ancora un titolo di accesso per le Graduatorie ATA di III fascia 2021? Sull’argomento c’è ancora un po’ di confusione, ma vediamo di fare chiarezza in vista del prossimo aggiornamento, ormai molto vicino.

Graduatorie ATA di III fascia e accesso

Alcuni anni fa, la licenza media era un titolo di accesso valido per le graduatorie ATA di III fascia, per la precisione per il profilo di collaboratore scolastico. Ma questo titolo di studio, già dallo scorso aggiornamento, non rientra più fra i titoli di accesso.

Allora come mai, anche recentemente, ci sono state assunzioni di personale in possesso solo della licenzia media? Perché queste persone risultano iscritte in graduatoria precedentemente, quando questa costituiva un valido titolo di accesso.

Chi è in graduatoria con la licenza media?

Da questo ne consegue che possono esserci persone in graduatoria di terza fascia del personale ATA che possiedono solo la licenza media, ma:

• i titoli d’accesso per i nuovi inserimenti nel profilo di collaboratore scolastico sono cambiati, per cui adesso non è più possibile inserirsi con la licenza media;
• chi aggiorna la propria posizione, ma si è inserito in graduatoria in passato con la licenza media, quando era possibile farlo, non perde l’accesso in graduatoria in virtù del titolo di accesso con cui si è inserito la prima volta.

Scopri i requisiti generali di ammissione.

Graduatorie ATA 2021 terza fascia, assistenti amministrativi (AA): come incrementare il punteggio con i titoli di cultura. Elenchiamo tutti i titoli di cultura e le certificazioni della tabella titoli della bozza di Decreto, utili ad incrementare il punteggio per il profilo di assistente amministrativo.

Graduatorie ATA Assistente amministrativo: titoli di cultura

I titoli di cultura validi per le graduatorie di terza fascia ATA 2021 degli assistenti amministrativi, con relativo punteggio, sono (Allegato A/1):

1. Titolo di studio richiesto per l’accesso al profilo professionale per il quale si procede alla valutazione (si valuta un solo titolo):
   a) media dei voti riportati (ivi compresi i centesimi), escluso il voto di religione, di educazione fisica e di condotta, qualora espressi in decimi;
   b) ove nel titolo di studio la valutazione sia espressa con una qualifica complessiva si attribuiscono i seguenti valori:
   • sufficiente — 6;
   • buono — 7;
   • distinto — 8;
   • ottimo — 9;
   c) per i titoli di studio che riportano un punteggio unico per tutte le materie, tale punteggio deve essere rapportato a 10;
   d) qualsiasi altra tipologia di valutazione deve essere rapportata a 10 (2).
2. Diploma di laurea (si valuta un solo titolo) (2) (3); PUNTI 2
3. Attestato di qualifica professionale rilasciato ai sensi dell’articolo 14 della legge 845 del 1978, ovvero ai sensi del Decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13, relativo alla trattazione di testi e/o alla gestione
   dell’amministrazione mediante strumenti di videoscrittura o informatici (si valuta un solo attestato) (2): PUNTI 1,50
4. Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o attestato di addestramento professionale per i servizi meccanografici rilasciati al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) (2) (4) (6): PUNTI 1
5. Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per post di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive o corrispondente bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali. Si valuta una sola idoneità: PUNTI 1.

Certificazioni informatiche e digitali

Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo):

ECDL
Livello Core 0,50 PUNTI
Livello Advanced 0,55 PUNTI
Livello Specialised 0,60 PUNTI

NUOVA ECDL
Livello Base 0,50 PUNTI
Livello Advanced 0,55 PUNTI
Livello Specialised e Professional 0,60 PUNTI

MICROSOFT
Livello MCAD o equivalente 0,50 PUNTI
Livello MCSD o equivalente 0,55 PUNTI
Livello MCDBA o equivalente 0,60 PUNTI

EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) PUNTI 0,60
IC3 PUNTI 0,60
MOUS (Microsoft Office User Specialist) PUNTI 0,60
CISCO (Cisco System) PUNTI 0,60
PEKIT PUNTI 0,60
EIPASS PUNTI 0,60

EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
EIRSAF Full 0,60 PUNTI
EIRSAF Four 0,50 PUNTI
EIRSAF Green 0,50 PUNTI

Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
IIQ 7 Moduli 0,50 PUNTI
IIQ 7 Moduli +1 Skill Base 0,55 PUNTI
IIQ 4 Moduli Advanced Level 0,60 PUNTI

IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
IDCert Digital Competence 0,50 PUNTI
IDCert Digital Competence Advanced 0,55 PUNTI.

Vedi i punteggi per i collaboratori scolastici.

In attesa che esca il bando per l’aggiornamento della graduatoria di III fascia 2021, gli aspiranti possono calcolare il punteggio del servizio prestato come assistente amministrativo o collaboratore scolastico.

Punteggio di servizio graduatorie ATA III fascia

Il calcolo del punteggio di servizio per le graduatorie ATA di III fascia degli assistenti amministrativi e dei collaboratori scolastici (ma anche degli altri profili) si può desumere dalla tabella di “valutazione dei servizi” annessa al vecchio D.M. 640/2017. La bozza per il nuovo aggiornamento pare non cambiare nulla. 

Assistente amministrativo (Allegato A/1)

Servizio prestato in qualità di responsabile amministrativo o assistente amministrativo in:
a) scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Val d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano;
b) scuole primarie statali;
c) scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali,

• per ogni anno: PUNTI 6
• per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 6 per ciascun anno scolastico): PUNTI 0,50

Se il medesimo servizio è prestato in:
a) scuole dell’infanzia non statali autorizzate;
b) scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie;
c) scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate;
d) scuole non statali paritarie, il punteggio è ridotto alla metà.

Altro servizio prestato in una qualsiasi delle scuole elencate al punto 7.1), ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. e il servizio prestato con rapporto di lavoro costituito con enti locali, servizio prestato come modello vivente (1) (5)(7) (8),

• per ogni anno: PUNTI 1,20
• per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 1,20 per ciascun anno scolastico) PUNTI 0,10

Nel caso che il medesimo servizio sia stato prestato nelle scuole elencate al punto 7.2), il punteggio è ridotto alla metà.

Servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, negli Enti locali e nei patronati scolastici, (1)(5):

• per ogni anno: PUNTI 0,60
• per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 0,60 per ciascun anno scolastico) PUNTI 0,05

Collaboratore scolastico (Allegato A/5)

Servizio prestato in qualità di collaboratore scolastico in:
a) scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Val d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano;
b) scuole primarie statali;
c) scuole di istruzione secondaria o artistica statali; Istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero; Istituzioni convittuali; (1) (5) (7),

• per ogni anno: PUNTI 6
• per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. (fino a un massimo di punti 6 per ciascun anno scolastico): PUNTI 0,50

Se il medesimo servizio è prestato in:
a) scuole dell’infanzia non statali autorizzate;
b) scuole primarie: non statali parificate, sussidiate o sussidiarie;
c) scuole di istruzione secondaria o artistica: non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate;
d) scuole non statali paritarie, il punteggio è ridotto alla metà.

Altro servizio comunque prestato nelle scuole di cui al punto 4.1), nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali e negli educandati femminili dello Stato, ivi compreso il servizio di insegnamento effettuato nei corsi C.R.A.C.I.S., servizio prestato come modello vivente (1) (5) (7) (8),

• per ogni anno: PUNTI 1,80
• per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. (fino a un massimo di punti 1,80 per ciascun anno scolastico): PUNTI 0,15

Nel caso che il medesimo servizio sia stato prestato nelle scuole elencate al punto 4.2), il punteggio è ridotto alla metà.

Servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, Enti locali, nei patronati scolastici o nei consorzi provinciali per l’istruzione tecnica (1) (5),

• per ogni anno: PUNTI 0,60
• per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg. (fino a un massimo di punti 0,60 per ciascun anno scolastico): PUNTI 0,05

valutazioni differenziate, il punteggio complessivo attribuibile per quell’anno scolastico non può comunque eccedere quello massimo previsto per il servizio computato nella maniera più favorevole.

I servizi prestati come modello vivente sono valutabili, in relazione alla durata effettiva del servizio prestato, anche se prestati con contratti atipici, non da lavoro dipendente. Visualizza i titoli di cultura dei collaboratori scolastici.

Per altri profili consultare l’Allegato A della bozza del bando.

Graduatorie personale ATA, come è noto, le fasce sono 3:

• prima fascia: in questa fascia sono presenti i candidati delle graduatorie provinciali permanenti (dette anche 24 mesi), e da questa fascia avvengono le immissioni in ruolo;
• seconda fascia: qui sono presenti i candidati inseriti nelle graduatorie ed elenchi provinciali ad esaurimento per collaboratore scolastico, Assistente Amministrativo,  Assistente Tecnico, Cuoco  Infermiere, Guardarobiere e aziende agrarie;
• terza fascia: qui sono presenti i candidati che si inseriscono per la prima volta e che sono in possesso dei titoli di accesso previsti dal Bando ministeriale pubblicato con cadenza triennale. Da questa fascia si chiama solo per le supplenze. L’aggiornamento è previsto nel 2021.

Graduatore personale ATA, passaggio da una fascia all’altra, composizione delle fasce e aggiornamento

Prima fascia

La prima fascia è la graduatoria permanente ovvero l”ATA 24 mesi‘. Rappresenta la graduatoria dalla quale si attinge per le immissioni in ruolo e per le supplenze al 31 agosto o 30 giugno conferite dall’Ufficio Scolastico. Gli USR provvedono al rinnovo della graduatoria, solitamente in primavera, con la pubblicazione del relativo decreto.

Come sottolineato dal portale ‘Orizzonte scuola’, i requisiti per l’accesso alla prima fascia sono i seguenti:
a) essere in servizio in qualità di personale ATA a tempo determinato nella scuola statale nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale, cui si concorre;
b) il personale che, eventualmente, non sia in servizio all’atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale, cui concorre, non perde la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale”, come sopra precisato, se inserito nella graduatoria provinciale ad esaurimento della medesima provincia e del medesimo profilo (per il profilo di CS) e negli elenchi provinciali per le supplenze (per i profili di AA – AT – CR – CO – GA – IF);
c) il personale che non si trovi nelle condizioni di cui alla precedente lettera a) né nelle condizioni di cui alla precedente lettera b) conserva, ai fini del presente bando, la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale” se inserito nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre (AA – AT – CR – CO – GA – IF – CS).

Il requisito fondamentale per l’ammissione nelle graduatorie permanenti del personale ATA è quello dell’anzianità di servizio di almeno 2 anni, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi (le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computano in ragione di un mese ogni trenta giorni e l’eventuale residua frazione superiore a 15 giorni si considera come mese intero). Il servizio dev’essere stato prestato in posti corrispondenti al profilo professionale cui si richiede l’accesso e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell’area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre.

Seconda fascia

Secondo quanto contenuto nei decreti ministeriali N. 75 del 19 aprile 2001 e N. 35 del 24 marzo 2004,  sono stati costituiti rispettivamente elenchi provinciali ad esaurimento per i profili professionali di assistente amministrativo, assistente tecnico, cuoco, infermiere, guardarobiere e per l’inserimento/aggiornamento della graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico nonché la costituzione di elenchi provinciali ad esaurimento per il profilo professionale di addetto alle aziende agrarie, per il conferimento di supplenze annuali (31 agosto) e temporanee fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
Si tratta, come detto poc’anzi, di una graduatoria ad esaurimento, si poteva accedere con 30 giorni di servizio, anche non continuativi, nel profilo professionale richiesto. Non sono previsti nuovi ingressi.

Terza fascia

La terza fascia permette l’inserimento a tutti coloro che sono in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso al singolo profilo o a chi risulta inserito nelle Graduatorie Permanenti per soli titoli del personale ATA secondo quanto previsto dall’Articolo 554 del Decreto Legislativo 297/94 e/o nell’elenco provinciale ad esaurimento o graduatoria provinciale ad esaurimento di collaboratore scolastico e intende cambiare provincia. Il servizio fa aumentare il punteggio ma non è necessario aver già lavorato. Il servizio svolto servirà per raggiungere i 24 mesi utili per l’inserimento in prima fascia.
La terza fascia, dunque, rappresenta il primo passaggio per arrivare al ruolo nel profilo di interesse: viene utilizzata solo per le supplenze.

Personale ATA, quanti sono i posti disponibili per le assunzioni e i la mobilità 2021, in seguito alle domande di pensionamento? I posti liberi risultano essere più di 10.000, suddivisi fra le varie Regioni.

Personale ATA, posti disponibili 2021 per profilo

I posti disponibili dopo i pensionamenti per il personale ATA, andranno suddivisi tra mobilità e immissioni in ruolo. Per profilo, i pensionamenti hanno lasciato liberi i seguenti posti:

• DM-DSGA: 409
• Ass. Ammin: 2180
• Ass. Tecnico: 804
• Collaboratore scolastico: 7018
• Cuoco: 11
• Addetto az. agrarie: 2
• Guardarobiere: 12
• Infermiere: 4
• Resp. Ammin: 8

Vedi importi stipendi per profilo.

Ata, posti liberi per Regione

In base ad una tabella pubblicata da Orizzonte Scuola, i posti disponibili dopo i pensionamenti del Personale ATA, suddivisi per regione, sono quelli di seguito elencati.

• Abruzzo: 339
• Basilicata: 169
• Calabria: 484
• Campania: 1178
• Emilia Romagna: 680
• Friuli VG: 203
• Lazio: 812
• Liguria: 237
• Lombardia: 1328
• Marche: 361
• Molise: 80
• Piemonte: 706
• Puglia: 737
• Sardegna: 432
• Sicilia: 1120
• Toscana: 557
• Umbria: 161
• Veneto: 863
• TOTALE 10.448

NB: I numeri potranno ancora subire piccole modifiche, a seguito del completamento dell’accertamento del diritto alla pensione degli interessati.

Graduatorie terza fascia personale ATA, il Ministero dell’Istruzione si è confrontato con le rappresentanze sindacali in merito al rinnovo delle graduatorie di terza fascia del personale ATA, valide per il triennio scolastico 2021/22, 2022/23, 2023/24.

Graduatorie terza fascia personale ATA, confronto Ministero Istruzione-sindacati

Come spiega una nota informativa diffusa da Flc-Cgil, il nodo principale ancora da sciogliere resta la tempistica del rinnovo: le domande saranno molte di più rispetto alla volta precedente (si calcola che possano essere circa un milione e ottocentomila) oltre al fatto che il rinnovo cadrà in un periodo molto complicato per le scuole (rinnovo graduatorie 24 mesi ATA, mobilità ordinaria e annuale, ecc…). Per questo motivo il Ministero dell’Istruzione, su richiesta dei sindacati, starebbe valutando la scelta del periodo meno impattante per le scuole.

Come è noto, le domande dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica, ma per l’accreditamento su istanze online e la rigenerazione del codice personale, sarà necessario il riconoscimento fisico dei candidati nelle segreterie scolastiche. Sui contenuti del bando si dovrà pronunciare il CSPI: in ogni caso il Ministero ha già anticipato che saranno predisposte apposite FAQ di chiarimento.

Le richieste sindacali

I sindacati, come riporta la nota informativa Flc-Cgil, hanno presentato le seguenti richieste:

• la garanzia di avere delle graduatorie pronte in tempo utile e affidabili dal punto di vista della loro valutazione, in modo da non incorrere in errori, come è successo per le GPS;
• che venga precisata la valutabilità del servizio prestato presso i centri professionali, per quanto riguarda la parte relativa all’obbligo d’istruzione, e che venga riconosciuto al pari di quello delle scuole non statali;
• di rendere subito disponibili a SIDI i punteggi pregressi. Su questo punto il Ministero ha confermato che sta lavorando con il gestore per fare salvo il punteggio conseguito, già presente a sistema, in modo da poterlo rivalutare solo in caso di un nuovo inserimento per altri profili;
• il salvataggio delle convalide dei punteggi acquisiti a seguito dei controlli da parte delle scuole, che dovranno risultare a sistema anche per i trienni successivi, in modo che i Dirigenti scolastici potranno partire dall’ultima convalida e non verificare di nuovo tutto fin dall’inizio.

Il Ministero dell’Istruzione si è impegnato a rivedere prossimamente il Regolamento sulle supplenze del personale ATA (DM 430/2000), urgenza che non è più rinviabile.

La data dell’apertura delle graduatorie di terza fascia per il personale ATA non è ancora nota. Non sono ancora terminati infatti gli incontri tra sindacati e Ministero dell’Istruzione per discutere gli ultimi dettagli della domanda e in particolare per decidere la data stessa. In settimana è previsto un secondo incontro.

Ma se da un lato il MI continua a rimanere fermo sul periodo compreso tra febbraio e marzo, i sindacati, e in particolare FederAta, spingono per il mese di giugno.

È stata anche avviata online nei giorni scorsi una petizione da parte di molti aspiranti ATA, finalizzata ad ottenere un posticipo della domanda tra giugno e luglio.

Contratti al 30 giugno e aggiornamento troppo imminente

Qualora la presentazione della domanda dovesse avvenire veramente entro marzo, ad essere penalizzato sarebbe tutto il personale ATA con contratto fino al 30 giugno 2021.

In questo caso infatti, nella domanda di aggiornamento, potrebbe essere caricato solo il servizio effettivamente svolto, con perdita dunque di punteggio per i mesi successivi. Questo perchè i titoli e i servizi dichiarati devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando.

Da qui la necessità che la finestra temporale sia aperta a giugno.

Graduatorie pronte entro settembre?

Il MI vorrebbe garantire che le graduatorie fossero pronte entro settembre, in modo da poter attingervi per le supplenze già dal prossimo anno scolastico.

Ricordiamo infatti che nel precedente aggiornamento si è assistito alla presentazione di ben 2 milioni di domande, e anche stavolta le segreterie scolastiche potrebbero ritrovarsi a lavorare su una mole pari o superiore di istanze. E tempi troppo ristretti potrebbero non dare la garanzia auspicata dal ministero dell’istruzione.